Na LWEI Brokers, maior corretora independente de valores mobiliários do país, João Sionguele, gestor sénior, foi passado de PCA Executivo para Não Executivo por decisão dos accionistas, na sequência de alegações de conduta profissional e decisões contestadas que teriam comprometido o programa de crescimento e expansão da instituição. A substituição oficial será anunciada em breve, embora o nome do sucessor da pasta executiva ainda seja mantido em sigilo.
Entre funcionários e sócios, Sionguele passou a ser conhecido ironicamente como “Pai Banana do Mercado Financeiro” – alusão ao kudurista conhecido mais pela vaidade e lábia do que pelos resultados. A alcunha reflete a percepção de que Sionguele privilegiava a autopromoção e uma imagem reformista, enquanto os resultados concretos de sua gestão permaneciam questionáveis.
De referir que na LWEI, os executivos que apresentam resultados excepcionais são convidados a renovar o mandato de 3 anos. Isto não sucedeu com o actual PCA, cujo consulado foi marcado por conflitos de agenda com as suas funções no Estado, falta de espírito de colaboração com os demais sócios e despesas excessivas com jornalistas e influencers para auto-promoção de imagem, sem contributos tangíveis na expansão do negócio.
A LWEI mantém discrição quanto aos detalhes do processo de selecção de liderança, avançando desde já que a intenção é de reforçar a governança corporativa com administradores não executivos, em antecipação a uma futura transformação em Empresa Financeira de Investimento.
Analistas do setor financeiro destacam que episódios deste tipo, embora delicados, fazem parte da dinâmica de empresas em crescimento, onde determinados executivos podem colocar a ambição e vaidade acima da responsabilidade. Os observadores consultados reforçam a importância de políticas internas rigorosas para monitorar e responsabilizar executivos, sem comprometer a seriedade da organização.
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